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神话
发表于: 2019-4-25 12:05:54 | 显示全部楼层

我是一名基层的特岗教师。藤县教育局告知特岗教师,县财政困难,特岗教师不符合享受事业单位绩效工资增量部分待遇的条件。但是我们特岗教师一致认为这是不公平的,具体理由如下:
1、我们与藤县教育局所签订的工作合同中第五项内容明确写着在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准,享受当地同等条件公办教师相同的工资政策、工资待遇和津贴补贴。

2、从情理上讲,我们特岗教师都是工作在较为偏远艰苦的地区,作为奋战在乡镇教学一线的教师,我们对待工作兢兢业业,所以我们也应该和同等条件的公办教师享受这个待遇。

3.隔壁的兄弟县市特岗教师都有年终增量绩效。

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